직원의 행복을 최우선으로 추구하며, 직원의 복지와 재충전을 위해 동종업계 중 최고 수준의 복리후생 제도를 제공합니다

인사제도

성과관리 중심 체계

성과관리는 업무 수행에 필요한 스킬과 지식을 기반으로 행동을 평가하는 역량 평가와, KPI 성취도를 기반으로 하는 업적 평가로 구성되어 있습니다.


보상체계

기본적인 호봉제를 유지하며 본인의 성과에 따라 다양한 보상체계가 마련되어 있습니다.


복리후생

“직원의 행복을 최우선”으로 추구하며, 직원의 행복과 재충전을 위해 동종업계  최고 수준의 복리후생 제도를 실시합니다.

  • 연차휴가 24일 
    전직원 동일 연 24일 유급휴가 제공
  • 가족동반 해외여행 지원
    근속 만3년부터 가족동반 해외여행 지원(연 1회)
  • 자녀학자금 지원
    중학교 ~ 대학교 자녀 학자금 지원
  • 휴양시설 제공
    전국 대명콘도 지원
  • 경조사 지원
    본인 결혼, 생일, 결혼기념일, 부모님 환갑/칠순 축하금, 상조 지원
  • 사내대출
    생활자금  / 주택자금 저리 대출
  • 출산장려금
    임신 / 출산시 출산 장려금 지급
  • 조식 / 중식 제공
    조식 / 중식 무료제공